Что делать, если у вас токсичный руководитель?

Добро пожаловать в мою любимую рубрику. Я заглядываю в первую попавшуюся книгу по переговорам и мы обсуждаем совет, который даёт автор.

Сегодня – у нас в руках книга «Токсичные мудаки. Как поставить на место людей с завышенным чувством собственной важности и сохранить рассудок».
Автор Рамани Дурвасула даёт совет:

– Не будьте пассивны.

Руководителям-нарциссам сходит с рук их поведение, потому что никто их за это не осуждает. Возможно, вы не сможете вывести на чистую воду всех токсичных лидеров, но, когда представится подходящая возможность, вы сможете сделать многое, начиная от уместного высказывания своего мнения на собрании и заканчивая просьбой проявлять больше цивилизованности в ходе работы, особенно если это позволяет ваше положение в организации. Молчание даёт обидчикам власть. Это не значит, что поведение токсичного руководителя изменится, но ваш поступок может привести к сдвигу в культуре и расширить возможности других людей.

❤️ – если это отличный совет и вы берёте его на вооружение

– если так делать ни в коем случае не стоит.