Гуру из мира IT

#НПФпрогресс #Войти_в_IT #Чёрный_список

Бывало ли у вас такое, что чувствовалась неуверенность в своих силах? Был страх накосячить? Коленки тряслись при мысли, что вас отчитают? Наверняка да. Кажется, я встретил тип начальников, который питается такими неокрепшими умами.

Как у взрослых дядек принято? Расписывать задачи, делать карточки в жире, проводить созвоны для уточнения деталей? В моем случае было иначе. Один раз задача ставится в ходе пятнадцатиминутного диалога, вперемешку с выполнением других дел, и считается, что вся необходимая информация у меня уже есть. Не дай Бог я скажу, что мне чего-то не хватило. Если подойти к гуру и уточнить, то начинается балет с закидыванием рук за голову, закатыванием глаз и вздохов, что все уже проговорили и утвердили. Ты дурак, что не задавал эти вопросы в самый первый раз, когда мы во время обеда обсуждали эту идею. Не можешь? Не понятно? Нам такие не нужны.

Ого, у тебя что-то получилось. Вот уже чувствуешь, что уже не такой бесполезный. Можно уже и предметно поговорить о каких-то промежуточных этапах. Вдруг оказывается, что ты сделал не совсем так, как хотел гуру. Он не хочет тебе мешать, потому что это будет ломать процесс твоей работы и ход твоих мыслей, но все же как он без совета новичку. Вот тут функция не та, тут вообще что-то слишком сложно и не то. Я бы сделал по-другому. Чем ты вообще занимался? Я три недели назад дал задачу. Где? Да нет, другие задачи не считаются, эта почему не сделана?

Ну хорошо. Раз вам нравится, давайте отойдем на этап планирования. Что в итоге вы хотите видеть? Вы будете мне давать маленькие задачи и контролировать их выполнение вручную, или я предоставлен сам себе в выборе тактики реализации?

Ну дак тебе уже тыщу раз объясняли. Нам нужны самостоятельные рабочие единицы, которые все знают и сделают сами. Хотел бы - давно бы сделал. ты вообще не понимаешь, что от тебя хотят.

Похоже, что расследование зашло в тупик. Я действительно не понимаю. Моя ли это вина? Давайте порассуждаем. Гуру давал четкое ТЗ? В каком качестве гуру привлекается в проект: он участник, сторонний наблюдатель или ревизор-проверяющий? Гуру ставил сроки по выполнению задачи? Какие инструменты используются в реализации? По-моему это совсем не было обговорено. Как же тогда стоит поступить с гуру-айтишником? Не знаю как вы, а я на дух не переношу бессмысленные споры ни о чем. Поэтому мой выбор: голосуем ногами по голове гуру.

📬 Прислать свою историю: @it_cool_story_bot