Испытание Сбером: История взлёта, падения, системной ошибки и банкротства

#Сбер #Сокращения #Принуждение_к_увольнению

Пролог: Это сугубо мой опыт и моё восприятие ситуации. История одного сотрудника, который верил в правила, пока игра не изменила правила. Ссылка на основную публикацию с картинками https://vc.ru/life/2709888-sber-istoriya-vzleta-padeniya-i-bankrotstva-sotrudnika-kompanii

Акт I: Взлёт. Пришёл в компанию подрядчиком на проект кредитного продукта. Работал по формуле «труд → признание»: получил благодарности от руководства, два повышения зарплаты, стал руководить группой тестировщиков. Три смены руководителей прошли уважительно. Чувствовал себя на своём месте.

Акт II: Слом. Всё изменилось с новым руководителем. Стиль я бы назвал «чайка-менеджмент». Атмосфера стала невыносимой, команда распадалась, коллеги уходили. Релиз растянулся с трёх месяцев до бесконечности. Фокус сместился на меня: критика за «недостаточно жизнерадостный» вид, отсутствие на обедах. Когда я эскалировал проблему наверх, сам стал мишенью.

Акт III: Давление. Мне выставили несправедливые, на мой взгляд, оценки, отказались дать обратную связь. Затем — прямые предложения уйти «по-хорошему». Я отказался (есть запись). Началось выдавливание: лишили удалёнки, перевели в чужую команду. После истощения сил согласился на увольнение «в связи с оптимизацией и ИИ». Итог — диагноз «депрессия средней тяжести».

Акт IV: Цена. Воспользовался продуктами компании как сотрудник. Затяжная депрессия привела к долгам. Сейчас подаю на банкротство и подрабатываю, чтобы выжить.

Эпилог. После меня ушли и тот руководитель, и другие сильные специалисты. Для меня это выглядело как зачистка кадров. Я направил в компанию запросы о восстановлении и расследовании. Публикую эту историю не как жалобу, а как кейс. Цена ошибки управления — сломанные карьеры и судьбы.

P.S. Я ушёл не побеждённым. Компания потеряла веру профессионалов. А я сохранил свою историю и совесть.

📬 Прислать свою историю: @it_cool_story_bot