Сокращениям — быть

Массовые сокращения в IT продолжатся не только в 2026 году, но и в ближайшие 5-10 лет — об этом в интервью «Газете.Ru» рассказал IT-эксперт и предприниматель Юрий Гизатуллин.

По его прогнозам, скорость сокращений снизится только тогда, когда останется необходимый для поддержания технологичных процессов персонал. И этот момент пока не наступил.

Осенью этого года в 1,5 раза больше компаний (12% против 8% годом ранее) планировали снизить численность персонала. Вакансий в отрасли становится меньше, а резюме – больше. Впервые произошел разворот графиков, и количество резюме обогнало количество вакансий.

В качестве причин для сокращений выступают:

автоматизация бизнес-процессов;
внедрение ИИ;
замена аналитиками линейного персонала;
экономическая неопределенность;
снижение затрат;
смена модели труда: удаленка, гибрид, проектная организация работы.

В итоге компаниям рекомендуется провести аудит, что можно автоматизировать и какие функции вывести за штат, а вот специалистам посоветовал пересмотреть их ценность: если вы лишь «кодите», а не строите решения, то конкуренция усилится

СофтТех