HR Generalist
Papers

📍 Удалённо (за пределами РФ/РБ)

Papers ищет HR Generalist, который поможет поддержать рост команды и возьмёт на себя операционные HR-процессы, а также будет участвовать в стратегических задачах вместе с HRD.

Что предстоит делать:
— Вести полный цикл подбора (2–4 вакансии в месяц)
— Управлять кадровым администрированием (учёт, отпуска, компенсации, доступы)
— Сопровождать онбординг и испытательный срок
— Поддерживать внутренние коммуникации и активности
— Участвовать в организации корпоративных мероприятий и выездов
— Помогать с обучением и развитием сотрудников
— Закрывать операционные HR-задачи и текущие запросы команды

Что важно:
— Опыт в рекрутменте от 2 лет (полный цикл)
— Опыт в операционном HR и работе с несколькими задачами
— Навыки сорсинга и понимание каналов поиска
— Сильные коммуникационные навыки
— Внимательность к деталям и людям
— Самостоятельность и умение расставлять приоритеты
— Опыт работы с AI-инструментами будет плюсом

Будет плюсом:
— Опыт IT-подбора
— Работа с системами оценки и развития
— Опыт в стратегическом HR

Условия:
— Полностью удалённая работа
— ~6 недель оплачиваемого отпуска + доп. выходные
— Компенсация обучения и техники
— Поддержка команды и развитие
— Онлайн и офлайн активности

👉 Откликнуться

💬 Контакт: @george_norbert

Международные HR Вакансии | HR Worldwide