4.06.26 И снова про недостатки особенности

Неделю назад 300 чел. отголосовали в канале главный недостаток своего начальника

@bezruchko_channel2475

Голосовалку я затеял с целью экспресс-проверки гипотезы коллеги, что излишняя жесткость (жестокость, абьюзивность) - характерна именно для «русского стиля менеджмента»

Вот что получилось:

Деструкторы злоупотребления силой (итого 113)
- жестокость 28
- микроменеджмент 25
- нарциссизм 35
- интриганство 18
- ригидность (излишний консерватизм) 7

Деструкторы слабости
(итого 101)
- бесхарактерность 22
- угодничество 12
- нерешительность 23
- попустительство 21
- непоследовательность 23

Мои выводы:
1. Интересно, что за слабость мы ругаем руководителей примерно столь же часто, как и за злоупотребление силой (101/113)
2. Этот способ проверки гипотезы, конечно, не очень пригоден. Нужно иметь контрольные выборки из других стран, чтобы отличить русский/нерусский менеджмент
3. Это рейтинг того, что раздражает именно выборку моего канала, которая, конечно, не отражает генеральную совокупность
4. Со всеми оговорками выше - жестокость один из частых недостатков, но вовсе не лидирует с абсолютным отрывом
5. То, что первое место у нарциссизма (пусть тоже без драматического отрыва) - интересно. Его ресурс - вера в себя, самоуверенность, и вытекающая смелость. Его побочка - слабая эмпатия, закрытость к критике, работа на публику а не на результат


#психология

Павел Безручко