avatar
HR на Драйве | Андрей Сивцев
@hrekbdrive
17.06.2026 04:44
❤️‍🔥Мы думали, что строим карьеру. А на самом деле мы просто сжигали мосты.

В длинные выходные мы были на дне рождения подружки моей жены. Большой дом забит битком. Шум, смех, тосты, какие-то локальные мемы, которые они тянут еще с универа. Я стоял на кухне, делал вид, что режу лимон, и смотрел на это всё со стороны.

И меня накрыло.

Я вдруг осознал простую и страшную вещь: у меня нет такой «толпы».

В 25 мне казалось, что дружба — это нечто само собой разумеющееся. Что пацаны всегда на связи. Но потом пришли повышения, релокации, «давай созвонимся на следующей неделе», которые превращались в «давай в следующем месяце», а потом просто в тишину.

Я выбирал работу, брал проекты, которые требовали жизни 24/7. Я пропускал дни рождения, не приезжал на шашлыки, потому что «завал». Я думал, что строю фундамент своего успеха.

А оглянулся сейчас — а там пусто.

Мой мир сузился до размеров нашей квартиры. И знаешь что? Я безумно люблю свою жену. Моя гиперактивная дочка забирает 100% моего внимания, и я бы не променял это ни на что. Они — мой якорь.

Но иногда, вот так, стоя на чужой кухне, я ловлю себя на мысли, что я променял своих друзей на корпоративные грамоты и титул HR BP.

Мы часто думаем, что карьера — это путь наверх. А потом оборачиваешься, а там некого позвать, чтобы просто молча выпить пива и не объяснять, почему ты такой уставший.

Смысл:

Не продавайте свою молодость и связи за иллюзию незаменимости на работе. Компании переживут ваш уход. А вот те, кто ждал вас на пятничную встречу, однажды перестанут ждать.

А у вас как? Друзья остались рядом или растворились в дедлайнах и переездах? Напишите честно, мне правда важно это знать.
43
🔥 12
🙏 9
😢 4
❤‍🔥 3
👍 2
💯 2
23 10 595

Обсуждение 23

Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.

Обсудить в Telegram

HR на Драйве | Андрей Сивцев

4.2K
HR BP «Золотого Яблока». Пишу без прикрас: найм, деньги, начальники. С юмором и болью.

Для тех, кто устал от корпоративной сказки.

Автор: @Andrey_Sivtsev
Открыть в Telegram