hh․ru опубликовал обзор рынка труда за июнь 2026 года

Несмотря на сезонное оживление найма, компании продолжают осторожно подходить к подбору персонала, а дефицит квалифицированных по-прежнему сохраняется.

Главные изменения по сравнению с маем:

hh.индекс снизился с 9,1 до 8,3. Конкуренция среди соискателей немного уменьшилась, но рынок все еще остается на стороне работодателя.

Самый высокий hh.индекс в сферах стратегии и консалтинга (45,4), искусства и медиа (44,2), высшем менеджменте (28,1), маркетинге и PR (25,7) и ИТ (22,4). Здесь соискателей значительно больше, чем вакансий.

Самый низкий hh.индекс в розничной торговле (2,4) и медицине (3,6). Также сохраняется дефицит поваров, продавцов, администраторов магазинов, слесарей, машинистов и электриков.

Количество вакансий выросло на 8% – компании сезонно активизировали подбор.

Число активных резюме за месяц снизилось во всех профессиональных сферах, кроме туризма, гостиниц и ресторанов, где ожидаемый сезонный рост на 5%.

Медианная предлагаемая зарплата увеличилась с 85,2 тыс. руб. до 87,2 тыс. руб., а зарплатные ожидания остались на прежнем уровне.

93% работодателей продолжают отмечать нехватку у соискателей необходимых компетенций.

#аналитика_труда в Кадрах в Telegram | в MAX