«Авито Работа» оценила рынок труда в ритейле

Количество вакансий в отрасли снизилось на 18% за год, а число откликов на одну позицию выросло на 21%. Баланс смещается в сторону рынка работодателя.

На ритейл приходится 18% всех предложений на «Авито Работе». Основной спрос сосредоточен на линейном персонале: продавцах, кассирах, продавцах-консультантах и сотрудниках торгового зала.

Самые высокие средние зарплаты у торговых представителей – 120 тыс. руб. в столицах и 92,6 тыс. руб. в регионах. Директора магазинов получают около 119,6 тыс. руб. и 88,6 тыс. руб. соответственно. Зарплаты линейных сотрудников скромнее – 49-81 тыс. руб.

Тренды рынка персонала в ритейле:

рост конкуренции среди соискателей;
замедление роста зарплат;
расширение временной и сезонной занятости;
переход к гибким форматам найма;
автоматизация HR и внедрение ИИ в массовый подбор.

Более 70% крупных компаний уже используют временный персонал для покрытия сезонной нагрузки и оптимизации затрат.

Кадры в Telegram | в MAX #внутри_отрасли