ЦБ выпустил аналитический обзор региональной экономики. Предлагаем посмотреть, что в нем говорится про рынок труда.

Что происходит сейчас на рынке

Спрос на сотрудников снижается. В начале 2026 года число вакансий заметно сократилось и опустилось ниже среднего уровня за последние 5 лет.

Дефицит кадров уже не такой острый. Доля компаний, которые жалуются на нехватку людей, снизилась до 51% против 65% в середине 2025 года.

Бизнес начинает аккуратнее вести себя с персоналом. Вместо увольнений растет гибкая занятость. Число сотрудников на неполной занятости и в простое выросло до 1,6 млн человек, это +9,9% за полгода. Простои отдельно выросли на 13%.

Зарплаты продолжают расти, но заметно медленнее. В отдельных кейсах индексация снизилась с 20% до 6%.

В добыче и части промышленности занятость снижается, особенно в угольной отрасли и отдельных производствах, где падает спрос. Параллельно есть сегменты с ростом найма. Это в первую очередь продукты питания и гостинично-ресторанный бизнес, где сохраняется спрос за счет внутреннего туризма.

В большинстве макрорегионов спрос на персонал снижается, но Центр и Северо-Запад держатся за счет крупных инфраструктурных проектов. Дальний Восток остается зоной высокой конкуренции за людей из-за инвестпроектов и оттока населения.

Компании в целом начинают менять поведение. Найма становится меньше, больше внимания к эффективности. Часть кадрового дефицита закрывается через автоматизацию и рост производительности. В отдельных кейсах выработка на сотрудника выросла почти в 2 раза. Параллельно ограничения на иностранную рабочую силу подталкивают бизнес искать новые каналы привлечения, включая визовый найм из Азии.

Прогнозы на конец года

Большинство компаний не планируют расширять штат;

Около 14% рассматривают сокращения;

Примерно каждое пятое предприятие допускает рост численности;

Доля компаний, которые планируют повышать зарплаты, снизилась до 67% против 76% ранее, и сами планы по индексации стали скромнее.

Весь фокус сейчас на эффективности, вместо найма.

#аналитика_труда в Кадрах в Telegram | в MAX