Как выбрать карьерного консультанта?
#карьера_asyaleus

Всем привет!
Сегодня хочу дать вам чек-лист для подбора карьерного консультанта. Пусть этот маленький инструмент поможет вам сэкономить время, деньги и мотивацию ��

Итак, я знаю, что многие здесь ни разу не обращались к карьерному консультанту. Тому есть много причин, вот самые частые из них:
- Не понятна ценность такой консультации
- Результат не гарантирован, а деньги не вернуть
- Я не понимаю, с каким запросом мне идти к консультанту
- Я сам (-а) справляюсь со своими делами
- Шарлатаны кругом - не доверяю чужой «экспертности»
[напишите свои причины в комментариях - поделитесь опытом ❤️]

Вы не обязаны брать консультацию у первого встречного консультанта и даже у того, которого вам рекомендовали друзья/коллеги/родственники, но вы можете попробовать найти специалиста, с которым у вас будет больше шансов получить желаемый результат.

На что критично обращать внимание при первом общении с консультантом?

✅ у консультанта есть опыт в решении конкретно вашего запроса. Например, если ваша задача - найти работу, консультант должен иметь опыт найма людей как минимум. То есть он/она регулярно просматривает резюме, проводит собеседования, контактирует с работодателями
✅ консультант разбирается в вашей сфере деятельности, по одному и более параметрам:
- отрасль (например: ИТ, маркетинг, промышленность, продажи, международный бизнес)
- уровень позиции, на которой вы трудитесь сейчас или на которую претендуете (рядовые сотрудники, продвинутые специалисты, мидл/топ-менеджмент, собственники бизнеса)
- задачи, которые вы решаете
- навыки, которыми обладаете/хотите обладать
✅ у консультанта есть успешные кейсы решения задач, которые вам интересны (попросите рассказать подробности, привести примеры)
✅ у консультанта есть инструментарий работы с вашим запросом (попросите привести примеры фреймворков, методологий, которые специалист применяет в своей работе)
✅ коммуникация со специалистом понятна и приятная для вас (общая проверка на адекватность - доброжелательность, отсутствие оценочных суждений или обесценивания в общении, способность слушать клиента, уточнять детали запроса)
✅ вам понятны условия и формат работы - обязательно задайте вопросы о стоимости консультации, о том, как проходит встреча, что будет происходить после, есть ли пост-поддержка и тд

Не стесняйтесь задавать вопросы - ведь речь идет о вашем будущем, которое должно стать понятнее и приятнее после встречи со специалистом ��

Берегите себя и записывайтесь на консультацию в директ @asyaleus, если нужна помощь (расписание на август доступно в закрепленных сообщениях).

Все права защищены/All rights reserved