Вакансия: Data Engineer (Senior/Staff) - Cloud
Компания: Яндекс
Вилка: 600-700 gross - Total (вместе с премиями два плюса), 850-900 gross ( 4 плюса)
Период собеседования: Март-Апрель 2026
Формат работы: Гибрид
Этапы собеседований:
HR -> SQL -> Python -> Архитектура -> Fit Interview -> Pre-Offer->OFFER
Краткая справка о процессе интервью:

На встрече с HR стандартные вопросы по опыту и что я вообще делал с тех пор, когда у них обновилось последний раз мое резюме. Сказала что формат работы гибрид обязателен, так же прислала геолокацию офиса. Вакансия предполагает создание облачных решений для клиентов: каких то шаблонов, решений для их бизнес потребностей.

Дальше по этапам все стандартно:
SQL - 3 задачки
Для подготовки рекомендовали sql-ex, задачи были направлены на знание оконных функций, rank,dense rank, rows between и так далее. Интервьюер сидит и смотрит на вас на протяжении всего звонка, достаточно спокойный.

Python - 2-3 задачки (сколько успеете)
Аналогично нужно решить задачки, чтобы показать какой же вы крутой и понимаете на сколько вы ЯНДЕКСОЙД, как они. (С этими задачками справится Junior + Claude Code)

На Архитектурной секции вас просят спроектировать полноценную систему:
Как вы будуте забирать данные из источника, какие инструменты будете использовать, что вам потребуется для проектирование стриминга, как вы будете проектировать хранилище, какие ограничения и так далее.

На Fit Interview спрашивают вас чем вы занимались, как была устроена система на прошлом месте работы, что конкретно делали вы, кто принимал архитектурные решения. Короче, стандартная духота по типо что вы нас достойны.

После каждого интервью чувствовалось усталость и процесс был максимально душным. Интервьюверы могли даже не душить, а опустошение все равно чувствовалось.

По итогу: Получаешь те же деньги что и чуваки предлагают в стартапе за 1-2 интервью. Да, сейчас на рынке РФ мало таких предложений, чем было раньше, но все равно вилка хорошая.