avatar
Roman Galenkin Live
@galenkinr
15.11.2025 15:43
Roman Galenkin Live Фото: Назначение Бондаря Александра Викторовича летом 2025 года директором социального дома «Обручевский» предваряла его работа в «Фили-Давыдково». После произошедшей трагедии становится очевидной необходимость не просто кадровых перестановок, а тотальной зачистки «авгиевых конюшен» в сфере оказания психоневрологической помощи. Своей историей поделились работники социального дома «Фили-Давыдково»: После того как господин Бондарь стал директором учреждения в 2023 году на руководящие посты были назначены неквалифицированные сотрудники — родственники, друзья и бывшие коллеги руководителя, — что привело к массовому уходу профессионалов, приостановке набора специалистов и катастрофической нехватке кадров. В отделениях №2 и №3 на 55–60 проживающих в смену работают одна медицинская сестра и одна-две сиделки, вынужденные совмещать уход с уборкой помещений без доплат за расширение зон обслуживания или совмещение. В отделениях №1 и №4, возглавляемых подругами главной медсестры, штат был укомплектован почти полностью. Старые сотрудники подвергались постоянному давлению: угрозам увольнения «по статье» или «с помощью», включению в «чёрные списки» с запретом на трудоустройство, лишению премий за интенсивность (в сентябре 2023 года старшую медсестру Матушкину Наталью Викторовну лишили 100 % премии без объяснений), крикам, оскорблениям и принуждению работать по несуществующим приказам. Заместитель директора Афанасьева Виктория Олеговна требовала строгого соблюдения санитарно-противоэпидемического режима, но сама на обходах осматривала содержимое абсорбирующего белья немытыми руками без перчаток, тут же прикасалась к лицу проживающих и исследовала полость рта. В марте-мае 2023 года проживающих без уведомления родственников переводили в Геронтологический центр «Фили-Давыдково» (бывшая ГКБ №51); 01.06.2023 почти всех вернули в истощенном состоянии, неухоженными, с пролежнями и повреждениями кожи; одна женщина умерла от туберкулеза лёгких. Два месяца подряд не закупали по заявкам проживающих продукты питания и предметы ухода, оплачиваемые из их пенсий. В 2023–2024 годах весь третий корпус (около 160 проживающих) и часть сотрудников переболели чесоткой после приема нового постояльца с запущенной формой; врач и медперсонал предупреждали руководство, что принимать его нельзя без предварительного лечения, но получили ответ «Успокойтесь!». Руководство скрыло масштаб эпидемии: главной медсестрой было разослано указание «никому не рассказывать», а Роспотребнадзору показали лишь один случай из второго корпуса (подтвержденный родственниками после домашнего отпуска). В декабре 2023 Роспотребнадзор зафиксировал этот единственный случай, выдал предписание о дезобработке. Учреждение оштрафовали на 10 000 рублей. Финансовые нарушения усугубляли хаос: индексация зарплат не проводилась в 2023–2024 годах вопреки коллективному договору (работниками была подана жалоба в трудовую инспекцию); целевые показатели Департамента на 2024 год оставались на бумаге, реальные выплаты урезали до минимума. Пилотный проект 2021 года, убравший заведующих отделениями и введший по одному администратору на отделение в помощь старшим медсестрам (на каждую из которых приходится 114–120 проживающих на двух этажах), был извращен: с 8 марта 2023 администраторов не нанимали в отделения, но взяли одного в аппарат главной медсестры. Жалобы Матушкиной Натальи Викторовны— старшей медсестры отделения №3 с 14 марта 2022 по 10 июля 2024 (уволена Бондарем по статье 22 февраля 2024, восстановлена Тушинским судом 21 мая 2024) — в прокуратуру, ГИТ, Роспотребнадзор и Департамент наталкивались на формальные отписки: прокуратура видела индивидуальный трудовой спор и отправляла в суд; ГИТ выдавала предостережения, но проверки блокировались мораторием. Роспотребнадзор фиксировал единичные случаи. Назначенное Департаментом труда и соцзащиты руководство чувствовало безнаказанность, продолжая «зачистку» опытных кадров и «эксперименты» над уязвимыми людьми, пока оставшиеся сотрудники на последнем издыхании противостояли развалу системы, созданной для защиты, а не уничтожения слабых.
Дополнение:

Даже в мелочах, касающихся профессиональных стандартов, господин Бондарь демонстрировал полное незнание нормативной базы, по которой работает учреждение. На одном из совещаний в 2023 году он упорно доказывал, что ИПРА (индивидуальная программа реабилитации или абилитации) действует только три года, и требовал от старшей медсестры Натальи Матушкиной объяснений, почему у одного из проживающих в истории болезни стоит бессрочная ИПРА. Получив от нее SMS с разъяснением, что бессрочные ИПРА выдаются в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 13.06.2017 № 486н при стойких нарушениях функций организма, он ничего не ответил.

На том же совещании он обвинил медперсонал в неправильном ведении историй болезни, заявив, что они должны формироваться по Приказу №25, а не по Приказу Минздрава РФ от 15.12.2014 №530н, который регулирует учётную форму № 003/у "Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в стационарных условиях". Матушкина попросила прислать текст загадочного Приказа № 25 — ответа не последовало. Позже, на следующем совещании, Бондарь публично признал ошибку: «Я перепутал, имел в виду форму 25». На уточняющий вопрос — «Вы имеете в виду форму 025/у?» — он ответил: «Да». Матушкина тут же указала: форма 025/у — это медицинская карта амбулаторного больного, которая ведется в поликлиниках и заполняется только при диспансеризации проживающих выездной бригадой поликлиники в рамках учреждения.

Таким образом, директор учреждения, отвечающего за уход за психоневрологическими больными в условиях, приближенных к стационарным, не знал базовых приказов Минздрава, путал формы учета и пытался навязать подчиненным несуществующие нормативные требования.

Это не случайная оговорка, а системный признак: человек, назначенный Департаментом труда и соцзащиты, не владеет профессиональной базой, но при этом кричит, угрожает и требует подчинения.

Стоит отметить, что господин Бондарь, не имеет никакого медицинского или медико-социального образования:

МГПУ (2011) — педагог по легкой атлетике и плаванию;
МГГУ им. Шолохова (2014) — магистр по государственному и муниципальному управлению.

Подобная некомпетентность напрямую угрожает безопасности проживающих — от неправильного ведения документации до отказа в реализации ИПРА, что лишает людей законного права на реабилитацию и социальную поддержку.
👍 13
🔥 7
5
3
👎 2
275 50 2.2K

Обсуждение 275

Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.

Обсудить в Telegram