Как я внедрил ИИ-агента в свою работу и стал в 10 раз эффективнее?

Как же достали посты с такими заголовками

Единственное, что они делают — развивают ощущение, что у всех все получается, кроме тебя

Причем ладно, если бы это был не фейк. Но чаще там выясняется, что вообще не агент, а промпт. Не вся работа, а микропроцесс. И не эффективнее, а просто раньше него не замерял.

Из-за кучи такого треш-контента возникает ощущение, что использование ИИ для своей работы где-то на уровне ставок на спорт по здравому смыслу. Но это не так.

Сейчас 0 смысла работать в компании, которая НЕ внедряет ИИ в работу. Причем я не про замену людей, я скорее про повышение их эффективности.

Есть ИТ-корпы в РФ, у кого в офисах на 1000+ человек стоят корпоративные ВПН для доступов к любым санкционным нейронкам. Вот это кайф.

Так же развитый малый и средний бизнес дает у себя сотрудникам ими пользоваться.

Но есть бизнесы, которые все еще игнорируют этот инструмент. Причем проблема не в собственниках компании часто, а в менеджерах внутри.

Руководители настолько боятся, что их заменят, что они просто саботируют внедрение внутри, и у них получается.

Главный вопрос у рекрутеров сейчас в любую адекватную компанию:

Как нанимать ТОЛЬКО AI-native людей?

То есть людей, кто уже знает, как использовать ИИ-шки, чтобы сделать из себя суперсотрудника.

И противоположный вопрос — как уволить всех, кто AI-native становиться не хочет.

Чтобы упростить жизнь компании и себе, стань AI-native сам. Это очень просто, и это даст преимущество больше, чем было у разрабов в 2019.

Как стать AI-native сотрудником?

Ставь 🔥, если интересно, расскажу.