Наши ребята всегда как будто бы извиняются за свой опыт.

Когда мы ищем работу, особенно заграницей, мы часто даем рекрутеру/нанимающему кучу поводов, чтобы нам отказать. Не специально, но выбираем такие фразы, как будто нам за свой опыт неудобно, и мы вообще не подходим и это вообще случайность, что мы тут на собесе сидим.

Простой пример.
У вас опыт в битуби, а вакансия в битуси.

Почти всегда наши ребята на вопрос «расскажите о вашем опыте в битуси» начнут отвечать фразой «ну, у меня его нет…». Дальше обычно томная пауза, и вот рекрутер уже думает «так, ну… что-то не то».

Как на такой же вопрос ответил бы американец, которого с детства учили самопрезентации:

«Я работал в основном в битуби, а это длинные сделки, многомиллионные контракты, сложные циклы. Поэтому битуси для меня вообще будет сильно легче и проще. Тем более, что в битуби мы все равно продаем конкретную конечному клиенту. Чем это не битуси?».

Я упрощаю, но смысл понятен😂 они на любую роль – самые подходящие ребята.

А мы извиняемся! Говорим фразы типа:
- ой, ну у меня опыт на другом рынке…
- ой, другая сфера…
- я в целом не делала ничего особенного…
- я просто выполняла свою работу, нет никаких достижений у меня…

(Если вы тоже с этим сталкиваетесь, вам нужен мой гайд по самопрезентации “расскажите о себе» срочно).

Так вот, ребята.

Мы супер!! Я торжественно это заявляю, наняв за свою карьеру уже больше сотни людей в разные команды, направления, географии.

Мы умеем работать в таких условиях (ничего не работает, все заблочено, например), что никаким американцам не снилось.

Мы вежливые, мы коллаборативные, мы любим работать в команде, мы любим выстраивать теплые отношения с коллегами.

Мы глубоко копаем, адаптивные, разбираемся в новом.

ПОМНИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ЭТО ВСЕГДА!
И никогда не извиняйтесь за свой опыт! Он вас привел в точку, где вы находитесь, а значит, был зачем-то нужен.

ВЫ СУПЕР!!!!!!!!!