Мы: просим компании указывать зарплатные вилки в описаниях вакансий.

Компании: ладно-ладно, хорошо. Будем указывать.
😂

Обожаю эти разбросы)) Если даете такую огромную вилку, давайте хотя бы понятные критерии, как вы ее считать будете. Не просто "based on 10000 things", а прям критерии) Ну серьезно)))