Никогда не понимала роли, в которых написано:

Нам нужен человек на парт-тайм на 10 часов в неделю. Ну или любая другая конкретная цифра)

Как будто бы мы друг друга сразу дурим.

Либо у компании ну прямо такой идеальный расчет часов по задачам, они всегда четко понимают, что надо, идеально ставят эти задачи (ну и предсказывают будущее🤣), а человек всегда четко подходит в это представление.

Либо что-то не то)

Ну вот как вы себе это представляете?

А если человеку нужно больше времени, но он такой «сорри, 5 вечера, я отрубаюсь?» а если меньше? Вы все равно платите?

Или если компании нужно что-то срочно в 5, а человек работают с 1 до 3х часов дня?

Какая-то не совсем прикольная схема.
Если вы так работаете, расскажите, пожалуйста, внутрянку!

Я сейчас пишу гайд по портфельной карьере, там будет моя система оценки ценности, как прайсы выставлять клиенту и как это просчитывать. Но они никогда не привязаны к часам) И система супер четкая и проверенная мною, без переработок🤭 при этом с ценностью для компании.

Интересно, как у других это работает!