Сегодня утром изучала тест девочки, которая заканчивает девятый класс и думает, куда поступать... Анализировала её личностный профиль, и увидела там кое-что, что сразу изменило всю картину.

Но сначала небольшая предыстория.

После выступления в Завидово про поколение Z ко мне обратился журнал из Сириуса. Попросили прокомментировать материал про поколение Альфа. Главред написал сразу: «Забираем». И отдельно отметил одну мою мысль — про то, что мы сами воспитали этих детей, они нормальные!))

Несмотря на то, что я работаю со взрослыми, ко мне постоянно приходят подростки — без рекламы, без специального продвижения. Возвращаются семьи или передают знакомым. Несколько лет назад я работала с парнем — помогала разобраться с направлением и выстроить путь. Сейчас ко мне пришла его младшая сестра. Вот так и идут — поколениями.

Так вот, про тест. Обстоятельства сложились так, что девочка сдаёт два ОГЭ и идёт в колледж, хотя изначально это не было планом. Экзамены уже через несколько недель, что-то менять поздно — и моя задача была не переиграть ситуацию, а найти в ней настоящую стратегию.

И я её нашла. В профиле — очень сильный предпринимательский скилл. Такой, которому в академической среде первые два года просто негде развернуться. И тогда колледж перестал выглядеть как вынужденный компромисс. Пока сверстники будут слушать лекции на первом курсе, она уже будет в практике — нарабатывать опыт, собирать портфолио, пробовать себя в деле. В вуз придёт позже, но с таким бэкграундом, который после школы не бывает.

Работая с подростками, да и со взрослыми, я точно поняла - карьера начинается не с резюме и не с диплома. Она начинается с того момента, когда кто-то увидел в тебе то, что ты сам ещё не разглядел. И у меня это получается отменно😄