А сегодня — ещё один важный день.

Анна Хрипченко, директор московского Центра карьеры РАНХиГС, пришла к нам с большой идеей: студент в Саратове, Новосибирске и студент в Москве должны получать одинаково качественную помощь в построении карьеры. За этим — 50 филиалов РАНХиГС от Калининграда до Владивостока и огромный объем работы! Изменение подходов, результатов, жизни.... Все, как я люблю😁

И сегодня, 23 апреля, мы с Евгенией Тулявко провели проектно-аналитическую сессию для руководителей карьерных центров всех 50 филиалов. Три часа онлайн — живой разговор, очень профессиональное и теплое сообщество. Люди приходили с реальными проблемами, уходили с выбранным направлением проекта на год.

Впереди шесть месяцев: единый стандарт карьерного консультирования, система наставничества, ежемесячный мониторинг. В ноябре — конференция в Москве, где лучшие проекты выйдут на защиту.

И знаете, я поймала себя на тихой радости. Двадцать лет в вузе, руководство отделом практики и трудоустройства, карьерное консультирование, профориентация, умение выстраивать большие проекты — всё это копилось непосильным трудом 😄 И вот сейчас — работает. Отдаёт плоды в полную силу.

А ещё мощное усиление — наши ИИ-ассистенты: методолог, аналитик, фасилитатор, карьерный консультант. При таком масштабе именно они помогают держать качество и темп одновременно в пятидесяти точках.

Буду рассказывать, как это идёт 🔥