Привет, друзья!

В рамках месяца Inside D&A, мы хотим поговорить о том, что объединяет нас каждый день помимо работы — и поделиться своими командными традициями:

Паблик-спикинг на нерабочие темы

После корпоративного мастер-класса по публичным выступлениям от Владимира Раевского мы решили практиковаться. Теперь раз в месяц кто-то из нас делает 10-минутное мини-выступление на тему, не связанную с работой. Это может быть любимый режиссер, город или редкое хобби. Слушаем, обсуждаем, учимся быть смелее и узнаем друг друга ближе.

Герой недели
Как часто вы даете признание своим коллегам? А как часто получаете его? Уверены, что хотелось бы чаще, потому что искреннее «спасибо» здорово мотивирует развиваться и пробовать новое.
Каждую пятницу в нашем командном чате мы запускаем рубрику «Герой недели», где любой член команды может поблагодарить своего коллегу за что-то особенное, что было на этой неделе. Например, за совместную работу по проекту, за смешной мем, за интересный пост или просто за то, что она/он есть! Это отличное напоминание о важности благодарности!

Мем-день по четвергам
По четвергам у нас традиция: делиться мемами. Иногда это смешные картинки про BigTech и правовые абсурды. А иногда, — загадки. Например, угадать книгу по эмодзи.
Попробуйте угадать и вы: ???????????????????.
Эта традиция работает как антистресс и как способ быть на одной волне, даже если ты в другом часовом поясе.

Челлендж по эстетическому интеллекту
Недавно в D&A стартовал новый челлендж про эстетику. Суть простая: каждый из нас записывает небольшое видео (до 5 минут) про что-то визуально важное из своего мира. Это может быть здание, витрина, арт-объект, пластинка, фото или даже комнатное растение. Что угодно: если оно цепляет.
Зачем это все?
Чтобы чуть больше замечать красоту вокруг
Чтобы делиться своими вкусами и визуальными находками
Чтобы посмотреть на города друг друга глазами изнутри

А еще это способ включить эстетический интеллект, который обычно остается за кадром, но крайне важен!


Все эти вещи мы создавали не случайно. Это осознанная работа с командной средой.


Наш партнер Екатерина Смирнова изучала лучшие практики создания цифровых команд в MIT Sloan School of Management и Wharton Business School. Мы многое оттуда применили на практике — и видим результат: команда остается целостной, включенной и по-настоящему живой.

А в сегодняшнем кружочке Екатерина рассказывает о том, как мы вырабатывали командные традиции. Обязательно посмотрите!

#DA_life