Курсы по нейросетям — новая корпоративная норма?

По данным «ТендерПро», за последний год спрос на корпоративное обучение работе с нейросетями вырос в 2,5 раза.

Компании массово вкладываются в AI-грамотность сотрудников — и уже не только в IT.

Кто закупает обучение?
Производственные компании — 32,6%
IT-сектор — 17,4%
Торговые организации — 12,9%

Регионы-лидеры: Москва, Челябинская область, Санкт-Петербург, Свердловская область, Краснодарский край.

На что обучают:
Писать тексты и письма с помощью ИИ
Настраивать контекст и таргет
Создавать контент для соцсетей
Оптимизировать рутину — от CRM до переписок

Владение нейросетями стало формой базовой грамотности

— говорят в «ТендерПро».

И мы с этим согласны.

Что это значит для HR?

AI-навыки становятся частью профстандарта. Их уже начинают включать в требования к кандидатам.

Обучение ИИ — не разовая история, а стратегия. Если ваша команда ещё не в теме — это риск отставания.

HR — связующее звено. Мы решаем: кого учить, чему учить, как внедрить в процессы.

Согласны? —