Прочитал. Зашло — это не мотивационная книга, а рабочая методичка с конкретными шагами и упражнениями почти в каждой главе.
О чём она:
12 стратегий, которые превращают компанию в отлаженную систему продаж и управления — от тайм-менеджмента до найма звёзд отдела продаж.
Основные идеи:
📘 Дисциплина решает больше, чем талант: «Мастерство есть прямой результат несокрушимой дисциплины и решимости».
📘 Правило «Взялся — доведи до конца» плюс список из шести главных дел на день дисциплинирует лучше любых чек-листов.
📘 Обучение сотрудников — это система, а не разовая лекция: тестирование до и после занятия, ролевые игры, еженедельный мониторинг результатов.
📘 Найм суперзвёзд через собеседование в три этапа — расслабление, проверка, нападение. Жёстко, но рабочая штука.
📘 Стратегия «сотня-мечта»: выбрать 100 лучших потенциальных клиентов и полгода-год методично их обхаживать письмами и подарками вместо того, чтобы распыляться на всех подряд.
📘 Маркетинг с элементами образования продаёт лучше прямой рекламы — люди охотнее берут полезную информацию, чем очередное «купи».
Вывод:
Книга для тех, кто хочет системно выстроить продажи и маркетинг в компании, а не просто зарядиться мотивацией. Читается легко, но без внедрения упражнений толку будет немного — это конструктор, а не роман.
👍12
❤1
7 616
Обсуждение
0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Жёстко и по делу про системное управление, мотивацию без фокусов и реальный бизнес без иллюзий. 🚀 Как не утонуть в хаосе, автоматизировать рутину и выстроить сильную команду. 🔥
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram