Во владивостокской полиции кадровая ситуация остается напряже нной: по данным на 2025 год, общий некомплект личного состава по гарнизону достиг 43,4 %, то есть фактически каждый второй пост вакантен.

Наиболее сложная обстановка в полку патрульно-постовой службы и в отдельном батальоне охраны — там дефицит превышает 60 %, а у участковых уполномоченных некомплект составляет 54, 3%.

Впрочем, руководство УМВД не сидит сложа руки: как отметил начальник управления Денис Васильевич Боклагов, веднтся системная работа по заполнению вакансий, в первую очередь в приоритетных подразделениях.

«Мы проводим профориентационные встречи со студентами, организуем дни открытых дверей, участвуем в ярмарках вакансий центров занятости, размещаем информацию о работе на городских стендах и в интернете, а также активно приглашаем на службу тех, кто уже проходил ее в органах ранее», — пояснил Боклагов.

По его словам, в этом году удалось остановить отток кадров, который был характерен для 2024–2025 годов, но массового притока новобранцев пока нет, поэтому проблема полностью не решена. Тем не менее сотрудники ОМВД по Владивостоку продолжают нести службу в полном объеме, обеспечивая безопасность горожан и гостей краевого центра.

В первом полугодии 2026 года уже успешно проведены несколько крупных городских мероприятий, а впереди — новые массовые акции, охрану которых полиция постарается держать на высоком уровне, несмотря на кадровые сложности.