Менеджер программ, тренер и методолог – ключевые роли и для корпоративного университета, и для функции обучения в составе HR-блока
исследование «Индекс развития корпоративного обучения 2025-2026»

У нас отличная новость! 🎉 Наш канал вошел в подборку телеграм-каналов про обучение и развитие. Это приятно и ко многому обязывает.

Именно эти смыслы из заголовка мы и закладываем в контент.

Вместе с другими авторами подборки мы разбираем реальные кейсы, делимся свежими исследованиями и, конечно, опытом внедрения ИИ в учебные процессы.

Ищем ту самую «золотую середину» в обучении, где эффективность не убивает человечность, а технологии не заменяют методологию.

Вступить в сообщество 👉 @addlist

Подписывайтесь, чтобы оставаться в эпицентре профессии