Креатив со звездочкой
@creative
Креатив со звездочкой
Хочу поделиться и своим опытом поиска сотрудника, который превратился в полноценный ад. Искал на HeadHunter. Мне нужен был автор в один из проектов, требования были простые и детально описанные, но этого оказалось мало
Итог — за первый день пришло больше 150 откликов, из них релевантных было максимум 15. Откликаются водители, бухгалтеры и охранники, которые никогда не писали тексты. Половина кандидатов «создает смыслы», вторая половина «пишет тексты, которые продают», а портфолио состоит из сгенерированных статей для сайтов о здоровом питании и салонов красоты. И таких было 95% из всех откликнувшихся, которые просто засоряют столы HR'ов массовыми откликами, а те, кто реально ищут офигевают от месяцев ожиданий.
Как мне кажется, в этом и есть основной гвоздь проблемы. Таланты есть и их много, просто они пропадают в тонне соискателей, которые по фану кидают отклик. Предложение просто не может связаться со спросом, а сайты типа HH уже стали прошлым веком. Решают знакомства.
И я эту проблему планирую решить, в ближайшие дни расскажу как.
Не буду томить — последнее время занимаюсь разработкой проекта в сфере найма. Мне важно, чтобы он действительно помог рынку, поэтому очень внимателен к деталям.
Запуск планируется уже в следующем месяце, а пока готов набрать тестовую группу из 20 человек, чтобы вы дали обратную связь.
кто готов — напишите в директ канала
Запуск планируется уже в следующем месяце, а пока готов набрать тестовую группу из 20 человек, чтобы вы дали обратную связь.
кто готов — напишите в директ канала
UPD: 20 человек (даже в разы больше) набрали за 8 минут. Спасибо ❤️
❤ 166
👍 37
19
💔 8
150 12.7K
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram