Вакансия CPO

По обязанностям - это роль на стыке продукта, бизнеса и развития направления.

Основные задачи:
– развивать продуктовую линейку Executive Lab: сейчас есть несколько первых программ, но дальше планируем расширять портфель;
– запускать существующие программы и доводить их до хорошего продуктового качества: ценность, упаковка, опыт участника, экономика, метрики;
– вместе с командой (академ лидами) готовить новые программы, в том числе более крупную программу для руководителей;
– работать с позиционированием, брендом направления, маркетингом и продажами;
– считать экономику программ, маржинальность, воронку, конверсии, бюджет;
– собирать программу как полноценный образовательный продукт: модули, эксперты, кейсы, практики, задания, участнический опыт; (совместно с академ лидами)
– работать с корпоративными программами и кастомизацией под запросы компаний.

По уровню
если смотреть на старший профиль, это может быть ближе к роли CPO / руководителя продукта бизнес-юнита. Но сейчас направление еще в стадии сборки, поэтому название и зона ответственности могут зависеть от уровня человека. Для кого-то это может быть сильный продуктовый руководитель направления, для кого-то - академический/продуктовый директор программы.

По команде:
Executive Lab не существует как отдельная большая команда, которая всё делает сама. Направление собирается в связке с платформенными командами Центрального университета.

В работе будут:
– маркетинг и бренд-команда;
– продажи и аккаунт-команда;
– академическая команда - тут важно, что сейчас в целях сделать так, чтобы были сквозные академ-лиды на разных направлениях в университете (если есть академ лид ИИ на магитсратуре, то с ним же собираем и для взрослых)
– команда по опыту участника и сообществам - здесь есть пока два выделенных человека под каждую программу;
– операционные команды, которые помогают с запуском программ;
-куратор на направлении.

Отдельные продакты на программах могут появляться / подключаться в зависимости от масштаба, но сейчас важно, что нам нужен человек, который сможет не только управлять отдельной программой, а именно собирать направление: продуктово, содержательно, коммерчески и операционно.

По зарплатной вилке - она зависит от уровня кандидата, потому что мы готовы смотреть людей разной взрослости.
ОЖидания могут сильно отличаться. Обсуждаемо

В целом мы ищем человека, которому интересно не просто администрировать образовательные программы, а строить новое направление бизнес-образования для руководителей почти с нуля.

Откликаться: @Kutsenko_Arina