Пост Maria Lukyanchikova в #Linkedin про резюме:

Каждую неделю я как хэдхантер получаю десятки резюме и раз за разом вижу похожие ошибки. Собрала для вас чек-лист рекомендаций, по которым можно проверить ваш документ:

Формат и структура: максимально простые - сам документ в .docx, рассылать лучше в .pdf. Никаких .pages или .rtf. Верстка простая линейная. Категорически НЕТ таблицам, колонкам, графикам, логотипам и нестандартным символам. Они ломаются в системах отслеживания кандидатов (ATS), и ваше резюме просто не отображается в поисках.

Блоки: 
придерживайтесь классической структуры - Контакты / Саммари / Опыт работы / Навыки / Образование.

Саммари:
это самый важный абзац после вашего имени, он должен отвечать на вопросы: Кто вы? Каковы ваши ключевые навыки? Чем можете быть полезны компании?

Опыт работы:
цифры и достижения вместо подробного перечисления обязанностей. Пишите не что вы делали, а чего вы достигли.

Описание компании: 
если компания не общеизвестная, добавьте короткое описание - оборот, численность, сфера деятельности, сайт.

Ключевые слова:
внимательно прочитайте описание целевых вакансий, выделите 5-7 ключевых слов, встройте эти слова в свое резюме в опыт работы.

Длина: 
в идеале 2 страницы.

Старый опыт: 
неактуальный или очень давний опыт (10+ лет) можно «схлопнуть» без подробной детализации.

Помните, что резюме — это ваш маркетинговый документ. Его задача — не рассказать ВСЁ, а "продать" вашу кандидатуру для приглашения на собеседование.
#резюме
@recruiter_live