Штрафы за неверное оформление самозанятых могут достигать 5 миллионов рублей за сотрудника.

Российский бизнес столкнулся с масштабными финансовыми рисками при работе с плательщиками налога на профессиональный доход. Переквалификация договоров с самозанятыми в трудовые отношения может обойтись компании в значительную сумму в расчёте всего на одного исполнителя. Об этом свидетельствуют данные исследования платформы «Консоль», специализирующейся на автоматизации работы с внештатными кадрами.

Как пишут «Известия», повышенный интерес ФНС к компаниям, привлекающим самозанятых, продиктован борьбой с незаконной налоговой оптимизацией. Если ведомство докажет, что бизнес маскирует реальные трудовые отношения под гражданско-правовые ради экономии на фонде оплаты труда, санкции применяются ретроспективно за весь период сотрудничества. В случае переквалификации договора работодателю грозит доначисление НДФЛ в размере 13% от суммы всех выплат, зыскание страховых взносов (около 30%), штраф за занижение налоговой базы (от 20% до 40% от суммы недоимки). Юристы подтверждают: на практике претензии налоговиков в размере 2,5-3 миллиона рублей на одного сотрудника уже стали реалистичным сценарием.

Компании часто недооценивают совокупный ущерб от налоговых проверок. Один неправильно оформленный самозанятый может обойтись бизнесу в сумму, сопоставимую с годовым фондом оплаты труда этого специалиста в штате. Несмотря на риски, компании не планируют отказываться от внештатных исполнителей из-за высокой гибкости и снижения бюрократической нагрузки.