Black product owner | Тигран Басеян о продакт менеджменте и стартапах
@blackproduct
/ AI помощник в проекте и реальный помощник/
Все чаще сталкиваюсь с тем, что одним из минимумом для менеджера становится умение использовать ИИ в работе. Недавно писал о том, что инструмент приводит к глупению. А к чему приведет повсеместное внедрение ИИ в рабочий процесс? На днях прочитал пост Антона Черноусова (Developer Advocate Yandex Cloud) на тему виртуального менеджера внутри команды.
Представьте себе мир будущего, где таск-трекер за вас спрашивает у коллег, как у них идет с задачей, коммуницирует сроки и пушит команду.
Вполне себе реальная история. Зачем нужен менеджер, если его задачи легко автоматизируются. Но так ли легко это происходит? В целом, согласен с Антоном, что некоторые таски ИИ-менеджеры могут с легкостью брать на себя в будущем.
Как ИИ может помочь нам?
1. Написание follow up после встречи и постановки задач (это, кстати, база — кто первый нормально сделает на рынке телекоммуникаций, тот выиграет существенно)
2. Контроль задач и alarm по проблемам (тут интереснее и сложнее, ведь нужно, чтобы команда нормально логировала работу)
3. Создание wiki и решение вопросов по проектированию, реализации (вот тут, кажется, помощник может выполнять большой объем продуктовой работы, уже сейчас)
В дополнение к посту Антону, добавлю, где точно не будет в ближайшее время изменений:
В коммуникациях помощнику предстоит еще учиться распознавать манипуляции или эти манипуляции проводить. Второй момент: вряд ли он сможет грамотно поощрить команду и сотрудников. И наоборот — наказать, чтобы все работало хорошо. Ну, и конечно, вряд ли он в ближайшее время сможет принимать решение на основе недостаточных данных, скажем так, на основе интуиции…
И тут, конечно, хочу привести свой контекст использования ИИ в работе:
1. Я пользуюсь YandexGPT — он мне помогает писать контент, писать структуры и создавать документы. Но выводы и рисерчи пока приходится делать своими руками.
2. Встречи и фолоу-апы. Благо я работаю с ИИ-помощником, который собирает встречу и делает минутки — это маст для нашего быстрого времени.
3. Копайлот в доски. Одним из ближайших крутых релизов, которые повлияют на пользовательский путь станет внедрение ИИ сценариев в мои Доски. Саммаризация, промты и пр. истории.
Подытожу, как показывает практика ИИ пока только учится взаимодействовать с нами на уровне смыслов. Я уверен, что за людьми точно будет много интересных задач, главное чтобы помощники не мешали, а помогали нам в этом.
Ваш @blackproduct
Все чаще сталкиваюсь с тем, что одним из минимумом для менеджера становится умение использовать ИИ в работе. Недавно писал о том, что инструмент приводит к глупению. А к чему приведет повсеместное внедрение ИИ в рабочий процесс? На днях прочитал пост Антона Черноусова (Developer Advocate Yandex Cloud) на тему виртуального менеджера внутри команды.
Представьте себе мир будущего, где таск-трекер за вас спрашивает у коллег, как у них идет с задачей, коммуницирует сроки и пушит команду.
Вполне себе реальная история. Зачем нужен менеджер, если его задачи легко автоматизируются. Но так ли легко это происходит? В целом, согласен с Антоном, что некоторые таски ИИ-менеджеры могут с легкостью брать на себя в будущем.
Как ИИ может помочь нам?
1. Написание follow up после встречи и постановки задач (это, кстати, база — кто первый нормально сделает на рынке телекоммуникаций, тот выиграет существенно)
2. Контроль задач и alarm по проблемам (тут интереснее и сложнее, ведь нужно, чтобы команда нормально логировала работу)
3. Создание wiki и решение вопросов по проектированию, реализации (вот тут, кажется, помощник может выполнять большой объем продуктовой работы, уже сейчас)
В дополнение к посту Антону, добавлю, где точно не будет в ближайшее время изменений:
В коммуникациях помощнику предстоит еще учиться распознавать манипуляции или эти манипуляции проводить. Второй момент: вряд ли он сможет грамотно поощрить команду и сотрудников. И наоборот — наказать, чтобы все работало хорошо. Ну, и конечно, вряд ли он в ближайшее время сможет принимать решение на основе недостаточных данных, скажем так, на основе интуиции…
И тут, конечно, хочу привести свой контекст использования ИИ в работе:
1. Я пользуюсь YandexGPT — он мне помогает писать контент, писать структуры и создавать документы. Но выводы и рисерчи пока приходится делать своими руками.
2. Встречи и фолоу-апы. Благо я работаю с ИИ-помощником, который собирает встречу и делает минутки — это маст для нашего быстрого времени.
3. Копайлот в доски. Одним из ближайших крутых релизов, которые повлияют на пользовательский путь станет внедрение ИИ сценариев в мои Доски. Саммаризация, промты и пр. истории.
Подытожу, как показывает практика ИИ пока только учится взаимодействовать с нами на уровне смыслов. Я уверен, что за людьми точно будет много интересных задач, главное чтобы помощники не мешали, а помогали нам в этом.
Ваш @blackproduct
Telegram
The Art Of Programming
А вот представьте себе виртуального менеджера в вашем трекере задач! ?
Такой помощник, который берет на себя рутину и помогает команде двигаться эффективнее. Он отслеживает дедлайны, напоминает о встречах, автоматически обновляет статусы задач и даже предлагает оптимальные решения на основе накопленного опыта команды.
Прям вижу, как он анализирует паттерны работы команды - кто в чем силен, у кого какая загрузка, и предлагает оптимальное распределение задач. При этом учитывает и человеческий фактор - кто с кем лучше работает в паре, у кого какой график.
А еще такой менеджер мог бы автоматически собирать отчеты о проделанной работе, подсвечивать риски и узкие места, предупреждать о потенциальных проблемах. Представляете, сколько времени это освободило бы для действительно важных задач?
Но самое интересное - это возможность постоянного обучения на основе реального опыта команды. Чем дольше он работает с конкретной командой, тем точнее его предсказания и рекомендации.
Как думаете, такой помощник реально мог бы облегчить жизнь команде? ?
Но в начале мы, конечно, кайфанем, прям вижу в тикете переписку:
— Позови человека.
— Можете выставить эстимейт этой задаче с учётом вашего опыта и непрерывной сфокусированной работы в одном потоке с этой задачей.
— Сука, позови человека...
? 7
??? 5
? 3
2 12 2K
Обсуждение 2
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram