В ваших отказах виноваты фильтры, а не рекрутеры

Большинство соискателей вообще не понимает, как устроены отклики на джоббордах. Никто в 2026-м году руками тысячи откликов не перебирает. До рекрутера ваш отклик доходит, только пройдя десятки разных фильтров. Так что не на тех вы бухтите и возмущаетесь.

У всех джоббордов есть свои фильтры. И эти фильтры вообще не политкорректны, но поверьте они есть:

1. Если ищут до 40 лет, до 41 год отправится в мусорку (да, это можно настроить)

2. Если ищут мужчин, а не женщин, то женщины в пролете (да, это тоже можно настроить)

3. Точно так же настраивается страна, город, график работы. Так что упираясь рогом в то, что в офис вы ездить не готовы, вы срезаете себе 40-50% вакансий.

После того, как вас отфильтровали, вас ранжируют при показе рекрутеру. На первом месте оказываются те, кто:

1. Идеально подходит под вакансию. То есть ваш опыт чуть ли не слово в слово повторяет требования.

2. Активность на сайте. Рекрутерам выше подсовываются те кандидаты, которые более активно ведут себя на сайте и регулярно откликаются. Но откликаются точечно, а не на все подряд, иначе можно отлететь в теневой бан. И вы даже не поймете, что вы в этом бане.

И только пробившись сквозь эти ИИ-фильтры, с вами начинает работать реальный рекрутер. Только на этом этапе.

Как пробиваться сквозь фильтры и ATS? Накидайте 1.000 огоньков 🔥 и напишу отдельный пост-инструкцию.

#поискработы #отклики