39% навыков устареют к 2030 году ☹️

Это не ИИ-страшилка. Это один из выводов большого тренд-репорта, который выпустил Точка Банк.

Я читала его несколько дней назад и отметила пару вещей, которые прямо касаются рынка труда. Вот пара интересных тезисов:

⇥ Регионы становятся новыми точками притяжения бизнеса. Это не просто география — это спрос на другие профессии, другие зарплаты, другую логику найма. Компании, которые туда идут, ищут людей на месте, а не перевозят из Москвы.

⇥ Микросообщества вокруг компаний — тренд, который меняет то, как строится HR-бренд и как люди вообще выбирают работодателя. Не оффер решает, а то, в какое комьюнити ты попадаешь.

⇥ И да, ИИ — там тоже разобрали: мировое господство или затухание. С аргументами в обе стороны.

В репорте 50 трендов, 200+ готовых идей, реальные кейсы стартапов и корпораций. База — 180 источников. Всё применимо к российскому рынку.

Читать можно онлайн или скачать PDF бесплатно.
Тренд-репорт от Точка Банка