Работа в Турции для иностранцев в 2026 году: важные правила и запреты

В Турции любая трудовая деятельность для иностранцев разрешена только при наличии официального разрешения на работу.
Без него запрещено занимать любые должности, независимо от формата, срока и сферы.

Разрешения на работу оформляет Министерство труда и социальной защиты Турции.

Основные условия для получения разрешения:

1️⃣ Кадровое требование
На одного иностранного сотрудника в компании должно приходиться не менее 5 граждан Турции, оформленных официально.

2️⃣ Финансовые требования к работодателю
Компания должна соответствовать хотя бы одному из критериев:
▪️ уставный капитал - от 500 000 TL
▪️ годовой оборот - от 8 000 000 TL
▪️ экспорт за прошлый год - от 150 000 USD

Если иностранец является партнером компании, его доля должна составлять минимум 20% и не менее 500 000 TL.

3️⃣ Уровень заработной платы
Заявленная зарплата иностранца должна соответствовать его должности, опыту и квалификации.

✳️ Кто может получить разрешение на льготных условиях

Некоторые категории иностранцев освобождаются от части требований:

✔️ если родители или ребенок - граждане Турции
✔️ при инвестициях в турецкий бизнес от 100 000 USD
✔️ при легальном проживании в Турции 3 года из последних 5 лет
→ в этом случае можно оформить разрешение для первых 3 сотрудников без обязательного найма 5 граждан Турции

➖ при этом число иностранных работников не может превышать количество граждан Турции в компании

✔️ первые 2 сотрудника в IT-компаниях - по упрощённой схеме
✔️ брак с гражданином Турции не менее 3 лет
✔️ граждане ТРСК (Северный Кипр)
✔️ лица с ВНЖ по турецкому происхождению
✔️ гуманитарный ВНЖ
✔️ долгосрочный ВНЖ
✔️ статус жертвы торговли людьми

⚠️ Во всех случаях основания необходимо подтвердить документально.

🚫 Профессии, закрытые для иностранцев

Даже при наличии разрешения на работу иностранцам запрещено работать в следующих сферах:

🔴 стоматология и медицина
🔴 фармацевтическая деятельность
🔴 ветеринария
🔴 руководящие должности в частных клиниках
🔴 адвокатская практика
🔴 нотариальная деятельность
🔴 частная охрана
🔴 таможенное брокерство
🔴 туристический гид

📌 Разрешение на работу не отменяет запрет, если профессия закреплена законом за гражданами Турции.

⚠️ Ответственность за нелегальную работу

Нарушение правил может привести к:

▪️ крупным штрафам
▪️ депортации
▪️ запрету на въезд
▪️ штрафам и расходам для работодателя

❗ В случае депортации все расходы несёт работодатель.