Ishda hamma tushunadigan formula bor: siz vazifani bajarasiz — evaziga ish haqi olasiz. Bordi-yu, siz o'z vazifangizni bajardingiz, boshliq esa oylik to'lashni kechiktiryapgan bo'lsa, unda kompensatsiya talab qilishingiz mumkin 💵

Kompensatsiya qanday hisoblanadi:
MB asosiy stavkasini aniqlaymiz — bugungi kunda 14%
Undan 10% olamiz — kuniga 1,4% degani
Hisoblaymiz: 1,4% x kechiktirilgan kunlar x ish haqingiz

Masalan, oyligingiz 5 000 000 so'm, uni 5 kunga kechiktirishdi:
1,4% kompensatsiya x 5 kun x 5 000 000 so'm = 350 000 so'm oylikka qo'shiladi

Kompensatsiyani rasmiy mehnat shartnomangiz bo'lsagina talab qilib olasiz. Rasmiy ish bilan huquqlaringizni himoya qilish ancha yengillashadi 😎
_________
На работе есть простая формула: вы выполняете задачи — вам за это платят. Если вы свою часть сделали, а работодатель тянет с выплатой, тогда вы можете потребовать компенсацию 💵

Как посчитать компенсацию:
Узнаём основную ставку ЦБ — 14% на сегодня
Берём 10% от неё — получается 1,4% в день
Считаем: 1,4% × дни задержки × ваша зарплата

Например, у вас зарплата 5 000 000 сумов и вам задержали её на 5 дней:
1,4% компенсации × 5 дней × 5 000 000 сумов = 350 000 сумов доплаты

Требовать компенсацию можно, если у вас есть официальный трудовой договор. С ним свои права защищать гораздо проще 😎