От заместителя коммерческого директора до руководителя проекта развития продаж

В новом кейсе от «A.N.T.» — рассказываем, как мы искали заместителя коммерческого директора, а в итоге нашли руководителя отдела развития.

Какие навыки и качества помогли кандидату получить должность?
Что скрывалось за «несовпадением ожиданий»?
Как удалось переломить ситуацию и убедить кандидата согласиться на предложенную должность?

Разбор стратегии, результат и полезный бонус с актуальными зарплатами по рынку ждут вас по ссылке!

#кейсыАНТ #рекрутинг #подборперсонала #HR #кадровыйрезерв #АНТ