Итоги I квартала 2025: что в фокусе у бизнеса и HR

Коллеги провели исследование. Больше подробностей

Оценка и развитие лидерства

Компании переосмысливают корпоративную культуру, ценности и подходы к управлению талантами. Главный тренд — развитие soft skills и управленческих компетенций, системная работа с преемственностью и внешняя оценка стратегий.

Pay & Performance

Средний пересмотр окладов превысил 11%. В фокусе — инвестиции в развитие сотрудников, эффективность HR-технологий и оптимизация затрат.

Executive Search: отраслевые тренды

?? Промышленность. Большой запросов на финансовых директоров, работающих на уровне холдинга, появляются запросы на смену первых ли

?? Retail, e-com, FMCG. В фокусе: коммерция, Supply Chain, R&D директора, HRD с фокусом на трансформацию и развитие внутренней культуры компии.

?? Медицина и фармация. Усиливается внимание к руководителям поддерживающих функций, таких как финансы HR.

?? Digital и телеком. Запрос на CFO и продуктовых лидеров, готовых работать в условиях высокой долговой нагрки.

?? Финансовый сектор. Высокий спрос на CFO и CRO. Функция HR приобретает особую важность в связи с большими изменениями и скоростями, происходящими в сеоре.

?? Девелопмент. Рынок ждёт снижения ставок для перезапуска протов.

Мир меняется, и бизнесу нужны сильные лидеры, способные вести команды вперёд.

#ANT #АНТ #бизнес #ANT21 #рекрутмент #аналитика #группакомпанийант #подборперсонала #HR