Россияне уверены в своём опыте, но не умеют его "продавать"

К такому выводу пришли аналитики в новом исследовании. HR-платформа Skillaz и hh/ru опросили 2620 соискателей и выяснили, что 64% кандидатов уверены в своём опыте, но только 11% могут его грамотно презентовать работодателю.

Главные сильные стороны по мнению кандидатов:
✅ дисциплина и ответственность - 73%
✅ готовность к обучению - 70%
✅ А вот классическое образование уже не в приоритете: только 22% считают его важным.

При этом 37% респондентов думают, что без связей никуда, но реальный доступ к ним есть только у 8%.

«Сильные специалисты отсеиваются на этапе первичного отбора, а работодатели тратят больше времени на интерпретацию опыта, чем на его оценку» - говорит Ксения Степанова, HRD Skillaz.

Хотите научиться презентовать свой опыт на собеседовании?
Карьерные консультанты А.Н.Т. помогут вам. Просто оставьте заявку на нашем сайте, и мы с вами свяжемся.

#рекрутинг #АНТ #карьера #Собеседование #ПодборПерсонала