Роструд разъяснил правила выплаты заработной платы

Роструд напомнил, что заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц с интервалом между выплатами не более 15 календарных дней.

При этом трудовое законодательство не запрещает выплачивать зарплату чаще, в том числе еженедельно, если соответствующие сроки закреплены в локальных нормативных актах и дополнительном соглашении между работодателем и работником.

Также организация вправе устанавливать разные даты выплаты для отдельных подразделений или категорий работников. Такое решение не противоречит законодательству при условии соблюдения требований Трудового кодекса РФ о своевременной и регулярной оплате труда.

Читайте подробнее на сайте АЮР