О чём мы уже забыли в офисной суматохе

Да-да, о круглой дате!
В конце марта исполнилось 5 лет с начала официального объявления пандемии.

Уже никто и не вспоминает про это, как говорится "повестка не актуальна", а между тем, 5 лет назад, в апреле мы все жёстко сидели на карантине и работали дома, а кого-то даже с улицы домой загоняли.

Помню, как мы привыкали к первым созвонам по зуму, как коллеги постоянно говорили меня видно, слышно, а вовремя включать и выключать звук во время созвона было вообще высший пилотаж

Помню, как мы начали набирать людей только через онлайн, сначала непонятненько, а потом так привыкли, что сотрудников, набранных в пандемию, видели первый раз вживую уже только через 2-3 месяца активной работы.

Помню, как удивлялся и по кошачьему радовался мой кот, что я всё время дома, и принимал участие во всех зумах

Какими волнительными и радостными были встречи с друзьями после долгого перерыва!

Как боялись первый раз пойти в ресторан, где сидят люди!

Для меня пандемия открыла волшебный мир удаленки, в котором я нахожусь по сей день.

Это возможность встать попозже, и закончить работу пораньше. Делать перерыв когда хочешь, а если хочешь, то вечерком посидеть за компом, а днём прогуляться, в хорошую погоду.

Ты сам решаешь — кондиционер или окно, и нет никого, кому все время дует или все время жарко.

Это продуктивность выше в разы, чем в офисе. По крайней мере, так у меня.

Это бОльшая радость от личных встреч и культпоходов, как разнообразие после работы дома.

Это возможность перемещаться по разным городам и странам и совмещать с работой. Пожалуй, это самое важное. Свобода перемещения.

Знаю, что многие сторонники офисной работы, особенно в HR. И многие работодатели сейчас видят мир только так, через офисные стёкла.

А как ваша компания, быстро переключилась на удаленку, в те далёкие 5 лет назад?

А как сейчас, только офис? Гибрид? Удаленка?