Правило 70/20/10

Друзья, привет!

Как стандартный метод обучения 70/20/10:
практика / развитие через других людей / обучение, так и к текстам в телеграм есть похожая рекомендация 70/20/10, где

70% — экспертные посты
20% — развлекающие или лучше обучающе-развлекающие
10% — личное/юмор

Знаю, что среди вас много HR, рекрутеров, коучей, ведущих свои собственные каналы, проголосуйте, пожалуйста, как вы ведёте канал, следуете этой модели или есть другой подход?