Сила и глубина личного бренда

Знаете, какой сюрприз ожидает эксперта, вышедшего в фриланс плавание после работы в найме?

Почти половина работы любого специалиста, перешедшего из найма во фриланс — это работа над созданием своего бренда и его продвижение в соцсетях.

Нравится нам продавать себя и свои услуги или нет, это не важно. Важно, что именно так нас находят (или не находят) наши клиенты.

Сарафанное радио, рекомендации — отличный способ, но очень скоро его будет катастрофически не хватать. Особенно, если вы хотите не только сохранять хороший уровень дохода, но и увеличивать его.

Второй сюрприз — очень много работы руками: все приходится делать самому или искать адекватных фрилансеров в помощь.

Частые вопросы:

— с каких соцсетей начинать,
— каким должен быть контент
— как выделиться среди множества конкурентов
— что делегировать, а что обязательно делать самому
— сколько должно быть подписчиков, например, в телеграм канале, чтобы из них получались клиенты?

Небольшой чек-лист для вас на омниканальность, посмотрите, поставьте себе галочки, что у вас из этого есть:

социальные сети (регулярно присутствуете в 2-3 соцсетях)

блоги (ведете собственный блог)

видео (регулярно выкладываете видео контент)

мессенджеры (есть свой телеграм канал, регулярно общаетесь в профильных телеграм чатах)

справочники, рейтинги, обзоры (есть упоминания о вас в профильных изданиях)

упоминания в СМИ (регулярно проявляетесь, даете комментарии)

участие в различных ивентах (как онлайн, так и офлайн в качестве спикера)

участие в социальных проектах (принимаете участие в волонтёрских мероприятиях или организовываете их сами или через Ассоциацию, в которой вы состоите).

Важно работать по двум направлениям сразу: развивать и силу, и глубину вашего личного бренда.

Не расстраивайтесь, если у вас не всё из этого списка.

Начните с развития телеграм канала, сделайте из этого работающую на вас систему.

Вопросы? Обращайтесь ко мне в лс: @lanakataeva

#ябренд@akks_career