5 экспертов — 5 примеров

В условиях кадрового дефицита на российском рынке труда кажется, что найти работу сегодня несложно. Работодатели готовы нанимать даже людей без достаточного опыта и обучать по ходу дела, лишь бы закрыть горящие вакансии. Но на деле за работу по-прежнему нужно побороться с другими кандидатами. Какие ошибки могут стоить соискателю должности, «Рамблер» узнал у экспертов.

5 экспертов в сфере карьерного консультирования дали 5 примеров недальновидного поведения соискателей:

1. Откликаться одним и тем же резюме на разные вакансии

2. Не приходить на собеседования и не предупреждать об этом

3. Плохо отзываться о бывших работодателях

4. Не готовиться к собеседованию

5. Не планировать карьеру

Подробнее читайте по ссылке здесь ??