Афиша для HR: вебинары, конференции, митапы
@afisha4hr
�� Почему обучение прошло — а в работе ничего не изменилось?
Сотрудники прошли обучение — результата нет.
Назначили тимлидов — команда всё равно тянет вверх.
Внедрили ИИ — делают вручную.
Наставничество, роли, новые процессы — на бумаге есть, а в жизни нет.
Потому что вовлечённость не возникает «по плану».
�� Новым компаниям — бесплатный доступ на неделю к библиотеке Lerna: 580+ мини-курсов для управленческих, коммуникационных, цифровых и пр. навыков сотруднико в.
�� 4 июня | ⏰ 11:00 МСК
Зарегистрироваться бесплатно ����
���� ссылка для России
���� ссылка для Беларуси
���� ссылка для Казахстана
���� ссылка для Узбекистана
���� ссылка для Кыргызстана
���� ссылка для Таджикистана
Сотрудники прошли обучение — результата нет.
Назначили тимлидов — команда всё равно тянет вверх.
Внедрили ИИ — делают вручную.
Наставничество, роли, новые процессы — на бумаге есть, а в жизни нет.
Потому что вовлечённость не возникает «по плану».
�� На бесплатном вебинаре 4 июня разберём:ос
— В чём разница между геймификацией и игровыми форматами — и как они запускают действия в обучении, изменениях и развитии
— Почему уровни, баллы и PBL работают, а классические форматы буксуют
— Кейсы FMCG, Avon и Роскосм
�� 4 июня | ⏰ 11:00 МСК
Зарегистрироваться бесплатно ����
���� ссылка для России
���� ссылка для Беларуси
���� ссылка для Казахстана
���� ссылка для Узбекистана
���� ссылка для Кыргызстана
���� ссылка для Таджикистана
1 538
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram