💖Мы много говорим о важности soft-skills: как общаться, составлять CV и прочий корпоративный сленг. Может сложиться впечатление, что это — главная составляющая успеха для сладкого оффера. Но на самом деле, половина, если не 2/3 — это харды. Хорошо, конечно, уметь изящно обходить неудобные вопросы, но еще надо уметь показать максимум на техническом собеседовании. 🟣Для того, чтобы прийти к цели - нужно взять на себя ответственность за подготовку к тех. части. Если научиться красиво говорить об опыте получится с помощью тичеров, то к технической секции нужно, сюрприз, готовиться. Поболтав с ребятами, мы сделали выводы, что оценивает интервьюер: 🟣 Какие «сигналы» вы посылаете. Все, что вы делаете/говорите во время интервью, должно подавать «сигнал» интервьюеру. Если интервьюер задает вопрос - подумайте, что он ожидает услышать. 💎 Насколько оптимально и сразу/без подсказок вы предлагаете решение. Как готовиться: 🍏 Если хотите в MAANG - нет смысла решать весь leetcode - достаточно пройти курс по алгоритмам и решить 30 топ-задач от конкретных компаний. 🍇Нет смысла запоминать задачи - лучше изучить паттерны. 💎Постарайтесь провести как можно больше моков, чтобы привыкнуть к стрессовой ситуации. Еще пара советов: 1. Практиковаться без IDE 2. Распределять время (лучше планировать свои занятия) 3. Мок-интервью 4. После моков просите обратную связь и работайте над тем, что отметил интервьюер. 1. Курсы: https://www.coursera.org/learn/algorithms-part1 https://www.coursera.org/learn/algorithms-part2 https://cp-algorithms.com/  https://www.educative.io/courses/grokking-the-coding-interview 2. Книги: •Competitive Programming book, 4th edition (CP4) •Software Engineering at Google - помогает на behavioral части Google, описываются принципы Googliness •The Making of a Manager Не расстраивайтесь при отказе — это главный поинт, готовьтесь к 200+ откликов и интервью. И помните про воронку найма, которая поможет вам отследить на каком этапе есть что улучшить! #JobInterviewTips #Resources