Давайте знакомиться
 
Всегда говорил, что ни один масштабный проект невозможно сделать без сильной команды. Сегодня хочу познакомить вас с коллективом М.Видео – молодыми, умными и талантливыми профи, которые вместе со мной превращают компанию в омниканальную платформу с собственной онлайн и оффлайн-инфраструктурой. Попробую обрисовать портрет сотрудника компании.
 
Начну с того, что М.Видео – это мужская компания (что было для меня, например, открытием). Мужчин у нас в 2,5 раза больше женщин, и так сложилось исторически: пропорции сохраняются уже много лет подряд. При этом никакого неравенства в оплате труда нет: базовое соотношение окладов среди всех категорий работников строго соблюдается 1:1. Во-вторых, это очень молодая компания. Подавляющее большинство работников, больше 7 тысяч человек – в возрасте до 30 лет.
 
Больше всего сотрудников, конечно же, в розничной сети – более 12 тысяч человек. Серьезно за последний год мы усилили направления IT и логистики – и мы продолжаем искать на рынке опытных профессионалов, чтобы развивать наши сервисы.
 
Что мне нравится больше всего, так это готовность моих коллег постоянно учиться. По статистике кадровой службы, 95% наших сотрудников каждый год проходят обучение, курсы повышения квалификации и программы повышения навыков.
 
А еще у нас подрастает армия будущих специалистов кадрового запаса: М.Видео ежегодно берет на практику сотни студентов из 16 ведущих вузов страны, а на базе сервисных центров М.Мастер в этом году открываем стажировки для выпускников профессиональных училищ.
 
Ставь ❤️‍🔥 если ищешь работу и хотел бы попробовать себя в нашей команде.

Владислав Бакальчук