#РАЗЪЯСНЯЕМ

❗️Сверхурочные по-новому

В России изменили лимит сверхурочной работы. Президент РФ подписал закон, который увеличивает допустимый объем переработок со 120 до 240 часов в год. Документ вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

Разъясняет Александр Лощагин, руководитель Департамента социального партнерства, труда и заработной платы аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ.

Закон увеличивает предел сверхурочных часов в год со 120 до 240 часов. Однако это не автоматическое право работодателя. Увеличение возможно исключительно в том случае, если оно прямо предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением. По новым нормам привлекать сотрудников к сверхурочной работе свыше прежнего лимита можно только с их письменного согласия и при наличии медицинского разрешения.

Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, в пределах 120 часов в год за первые два часа работы — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа – не менее чем в двойном размере за каждый час. Также сохраняется возможность компенсировать сверхурочные дополнительным временем отдыха по желанию сотрудника. В законе отдельно оговорены ограничения для ряда работников.

ПОДРОБНЕЕ НА САЙТЕ

#кадры #нпа #роспрофжел

PromДВИЖ в Telegram / MAX / ВКонтакте