🥖 «Коломенский» хлебозавод — а можно ли в уличной одежде на пищевое предприятие?
«Что позволено Юпитеру, не позволено быку»

На работников ООО «Хлебозавод Балашихи» холдинга «Коломенский», являющихся членами профсоюза «Дружина», продолжается психологическое и моральное давление.

На этот раз взялись за соблюдение гигиенических правил, и трём работникам, членам профсоюза, вменяют в вину их нарушение. Кому-то — за накрашенные ногти, кому-то — за украшения, а одного работника заставили писать объяснительную за ношение нательного крестика. На запрос работников предоставить сами гигиенические правила работодатель дал только листы ознакомления с ними, но не сами правила.

Да, правила гигиены соблюдать необходимо всем — всё же пищевое производство. Но на нашем хлебозаводе действует другой принцип: «Перед законом все равны, но всегда есть кто-то равнее».

8 марта глава городского округа Балашиха Сергей Юров поздравлял с праздником женщин хлебозавода, после чего директор ООО «Хлебозавод Балашихи» повела его на производство — в тот самый цех, где действуют строгие гигиенические правила.

И что же мы видим: директор хлебозавода и глава ГО Балашиха в головном уборе и халате, но в своих брюках, в которых они ходили в общественных местах, ездили на транспорте, сидели на стульях. Конечно, на этих брюках скопилось изрядное количество микроорганизмов, микропыли и прочих сопутствующих веществ. Глава ГО, допустим, может не знать о существовании этих правил. Но руководитель завода знать их обязана!

Как же так, спросите вы? Всё просто: кто-то должен снять с себя всё, а кто по рангу выше — тот может только требовать соблюдения правил, наплевав на сами правила.

Так и хочется закончить старой поговоркой: «В чужом глазу соринку замечаешь, а в своём бревна не видишь».

Российский Трудовой Фронт по-прежнему помогает работникам «Коломенского» защищать свои права.

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#наша_работа