У Джо Рогана недавно вышло большое интервью с Мэттом Деймоном и Беном Аффлеком, и одно место меня в нем прямо порадовало. Там Аффлек рассказывает, что ему как-то раз довелось тренироваться с ребятами из американского элитного спецназа Delta Force. И Бен спросил у одного из них: «что важнее всего для бойца Дельты?» ожидая ответ в стиле «ну, надо уметь точно поразить врага в глаз с трех километров!!». А чувак ему ответил на серьезных щщах: «знаешь, так-то важнее всего problem solving skills»…

Если что, системное «решение проблем» – это именно тот навык, на который нас максимально натаскивали в консалтинге McKinsey. Получается, я теперь могу в разговоре невзначай обронить «знаете, мои скиллы в чем-то похожи на спецназ Delta Force…» =)

Но если серьезно, я думаю, что это вполне себе жиза. Для огромного количества айтишников уровня мидла и выше (да и не только айтишников, в целом) именно недостаток умения показывать системные навыки проблем-солвинга в контексте задач бизнеса является одним из основных затыков в карьере.

Так вот, мои друзья из школы аналитики Changellenge запускают новый интенсив «Структурный подход», который идеально подходит как раз под эту задачу – там за две недели занятий можно изучить основную суть «консалтерского» подхода к Problem Solving (который так ценится работодателями по всему миру). И не только в теории, а еще и порешать в команде кейс, основанный на реальных данных одной из российских логистических компаний – всё по-взрослому!

Интенсив пройдет с 16 февраля по 1 марта, все детали по вот этой ссылке – рекомендую вам заценить, это реально полезно. Расписание гибкое, поэтому можно совмещать обучение с работой.

#честная_реклама | о рекламе

Реклама. ООО «Высшая школа аналитики и стратегии». Erid: 2VtzqwsJCWx