Вижу, что всё чаще и чаще руководители ищут себе BDSM-специалистов.

И это прекрасно, ведь в компании же должен быть кто-то, ведущий весь блок BDSM:

business development, sales and marketing

Главное, чтобы об этом поиске на HeadHunterе не узнали вторые половинки ищущих руководителей - не-пой-мут.