avatar
People Management Tech
@PeopleManagementTech
14.10.2024 06:05
Работай, робот

Чтобы не стонать, что ИИ не работает, надо учиться им пользоваться. Тогда получится сделать много полезного. Не так уж это и сложно — говорит он почти всегда по-человечески.

Для очень дружественного канала я написал пару постов, где я рассказываю о том, как работать с промптами (инструкциями для ИИ). Всё из обширного личного опыта — у меня есть в проектах несколько тем, где ИИ очень помогает.

Предвосхищая возможные вопросы: мой канал полностью “человеческий”, ИИ в этих темах разбирается поверхностно и “лубочно”.

Советы ИИ-хозяйке на заметку:

О том, как писать тексты с помощью ИИ
Пригодится не только для эпистолярных развлечений на досуге, но и для вполне производственных дел. Робот подставит своё механическое плечо, когда своего таланта не хватает, а писать надо — внутриком требует активности или требуется гора нормативных документов.

И второй пост совсем свежий — Как делать эффективные промпты
Он про работу с созданием документа, структурирование запросов и допиливание промптов под то, что вам нужно. Не всегда можно получить результат прямо сразу, а часто даёт хорошие куски, но в целое их тоже надо уметь сложить.

“Не только лишь все” пока понимают, как поднять продуктивность с помощью ИИ, но за этим большое будущее.

❓Скажите, а какие у вас сложности есть с ИИ?
Если есть такие, пишите в комментариях. Возможно — это будет следующий пост.

@PeopleManagementTech

#иишница
Telegram
People Management Tech
ИИшница подгорает Знаете ли вы, что ИИ не только упрощает жизнь человеку, но и сильно усложняет? 77% участников исследования Upwork сказали, что ИИ не только не помогает их продуктивности, но снижает её и накидывает сверху доп.нагрузку. 👉🏻 Это ни разу не удивительно — тема свежая, новая и во многом ещё сырая. У ИИ много возможностей, от него ещё больше ожиданий. Но как и любой корнеплод, до того, как стать съедобным, ему надо дозреть. Опрошенные ТОПы бизнеса визионерствуют и во многом переоценивают возможности использования ИИ своими подчинёнными прямо сейчас. 37% из них считают, что их люди высоко квалифицированы в работе с этими инструментами. ⚠️ Зато если спросить самих этих людей, только 17% сказали, что уверенно используют ИИ. 47% людей просто не знают, как с помощью ИИ повысить свою продуктивность. Только 23% пока учатся использовать ИИ, а 39% учат и отлаживают его самого. И отлаживать там ещё много. Реальные прорывы, на мой взгляд, нам ещё только предстоит увидеть. ☝🏻 Разрыв в оценках и ожиданиях…
🔥 5
👍 3
🤓 2
🏆 1
3 689

Обсуждение 0

Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.

Обсудить в Telegram

People Management Tech

9.7K
Почему одни команды двигают бизнес, а другие — встречи в календаре.
Про управляемость, продуктивность и инструменты, работающие в реальном бизнесе.
Автор: Владислав Викулов (@VladVikulov)
Курсы: https://people-management.tech/courses
Открыть в Telegram