Рынок труда - 2025: оптимизм на паузе. Усилится ли конкуренция за работу?
По материалам доклада Банка России (опрос 11,6 тыс. компаний) и статьи «Коммерсанта» от 20.07.2025.

Что происходит:

Уже 11,5% компаний планируют сокращения — ещё в январе таких было только 6,9%.

71% работодателей пока готовы повышать зарплаты (против 84% в начале года).

Медианный рост зарплат снизился: с 8,4% до 5,3%.

Почему так?

Снижается спрос на товары и услуги, а расходы продолжают расти.

Бизнес больше не может перекладывать рост зарплат в цену для клиента.

Особенно напряжённо в торговле, добыче, химии, строительстве и агросекторе.

Как отмечает Коммерсантъ, Банк России видит в этом снижение инфляционного давления. Но для сотрудников это сигнал: конкуренция на рынке труда ужесточится, и от нас всё больше будут ждать реального прироста эффективности.

Что говорят крупные игроки?
Президент X5 Group Екатерина Лобачёва в интервью «Ведомостям» (22.07.2025) подтвердила: потребление продуктов питания падает. По её словам, тенденция началась ещё в I квартале и вызвана целым рядом факторов:

Уменьшение экономически активного населения из-за ограничений на миграцию.

Рост ключевой ставки — люди предпочитают копить, а не тратить.

Что это значит?

Это не просто спад в продажах, не отдельный кризис в fashion-ритейле или сетях вроде «Пятёрочки». Мы сталкиваемся с глубокой трансформацией поведения: прежняя модель избыточного потребления уходит.
Наступает эпоха осознанного и экономного потребления. Мы так долго говорили о «бережливом производстве» — теперь пора переучиваться на «бережливое потребление».

🔍 Что делать в такой ситуации?

Начать с себя — с честного внутреннего аудита:

✔️ Разобрать «завалы» — как в шкафах, так и в голове. Честно оценить свою ценность на рынке: конкуренция уже растёт и будет только усиливаться.
✔️ Ответить на вопрос не кем я был, а чем я полезен сейчас.
✔️ Перестать ждать «подарков» от рынка — может, пора согласовать новые условия работы или поискать точки роста за пределами текущей роли.

Любой кризис — это шанс.
Когда дует ветер перемен — кто-то строит стены, а кто-то запускает ветряные мельницы.
Важно не впасть в страх, а увидеть в происходящем возможность для роста, обновления, самореализации.

А вы уже чувствуете, что происходящее — это не просто временный кризис, а настоящая смена модели жизни и потребления? Как это отзывается лично у вас — в профессии, в подходе, в целях?